全院教职工：
根据学校人事处（党委教师工作部）《关于开展2025年度教职工师德考核和年度考核工作的通知》精神（人字〔2025〕75号 ），为做好我院2025年度教职工师德考核和年度考核工作，现将有关事项通知如下：
一、考核对象
2025年底学院全体在职在岗教职工。
二、考核内容和档次
考核内容包括师德考核和年度考核。
（一）师德考核作为年度考核的重要内容，与年度考核同步进行，具体考核标准详见《苏州城市学院师德考核评价实施办法》（苏城院委教师〔2022〕2号）。师德考核结果分为合格、基本合格、不合格三个档次。
（二）年度考核以平时考核为基础，以履行聘用合同和岗位职责为主要依据，以工作绩效和服务对象满意度为重要内容，从德、能、勤、绩、廉五个方面全面考核，具体考核标准详见《苏州城市学院教职工年度考核工作实施暂行办法》（苏城院人〔2021〕3号）。年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。
三、考核基本程序
（一）成立考核工作小组
组长：张海洋
成员：杨洋、吴爱平、刘正涛、张建、严文颖、汤家华、黄睿嘉、何玉
（二）教职工自评
教职工本人对全年的师德师风情况进行自评，并填写《苏州城市学院师德考核评价表》。教职工本人对全年的德、能、勤、绩、廉主要情况进行总结、述职，并填写年度考核登记表，填写《江苏省事业单位工作人员年度考核登记表》。
（三）分组评议
专业教师按系（室）分为三个考核小组、行政管理人员组成一个考核小组，专业教师考核小组组长由各系（室）主任担任，行政管理人员考核小组组长由综合办公室主任担任。
各单位考核工作小组在听取个人述职、群众意见和服务对象满意度的基础上，对照考核标准和岗位职责，结合平时表现和工作实绩，在征求党支部书记意见后（非党员教职工由其所在单位党支部书记出具意见），确定教职工的考核档次建议。
（四）学院评议
学院考核工作小组审定各考核小组评议意见，形成学院评议考核结果，并报学院集体议事决策会议审议。
（五）结果公示
学院评议考核结果在全院范围内进行为期5个工作日的公示。
（六）结果上报
公示无异议后，向学校上报考核结果。
四、时间安排
（一）2026年1月4日前，各考核小组完成分组评议工作。各小组将考核结果告知黄睿嘉。
（二）2026年1月5日前，学院完成考核工作。
（三）2026年1月9日前，完成结果公示。各小组将教职工师德考核评价表、年度考核登记表等纸质材料整理汇总，电子版发送至：rjhuang@szcu.edu.cn，纸质版送至师生服务大楼201办公室。
五、相关事项说明
（一）根据苏州市文件精神，我校教职工年度考核优秀档次人员比例不超过25%。各小组考核优秀名额数按实际参加考核人数的25%核定，具体优秀名额见附件。
（二）专任教师在个人述职环节，须根据《苏州城市学院专任教师业务述职暂行规定》（苏城院人〔2025〕40号）文件要求进行业务述职。业务述职是专任教师参加学校年度考核的组成部分，评价结果作为确定专任教师年度考核结果的重要依据。
（三）考核中的特殊情形处理
1.对初次就业的新进校人员，在我校工作不满考核年度半年的（含试用期），参加年度考核，只写评语，不确定档次。
2.对非初次就业的新进校人员，当年在其他单位工作时间与我校工作时间合并计算，不满考核年度半年的（含试用期），参加我校年度考核，只写评语，不确定档次；满考核年度半年的（含试用期），由我校进行年度考核并确定档次，原工作单位提供有关情况。
3.在外挂职锻炼工作时间超过考核年度半年的人员，除特殊规定外，一般由挂职单位进行年度考核，但需要参加学校师德考核。
4.派出学习培训、执行其他任务的人员，除特殊规定外，一般由学校进行师德考核和年度考核并确定档次，相关情况由学习培训、执行其他任务的所在单位提供。
5.病假（工伤除外）、事假（含因私出国（境））、非单位派出外出学习培训累计超过考核年度半年的人员，参加年度考核，不确定档次；全年病假（工伤除外）累计超过1个月、事假累计超过20天的，年度考核结果不得确定为优秀档次；全年旷工累计达5天及以上的，年度考核结果确定为不合格档次。
6.涉嫌违纪违法被立案审查调查尚未结案的，参加年度考核，不写评语，不确定档次；结案后未受处分或者给予警告处分的，按规定补定档次。受党纪政务处分或者组织处理、诫勉的人员参加年度考核，按照有关规定办理；同时受党纪政务处分和组织处理的，按照对其年度考核结果影响较重的处理、处分确定年度考核结果。被认定为师德失范人员的师德考核档次确定，按《苏州城市学院师德考核评价实施办法》（苏城院委教师〔2022〕2号）执行。
7.对无正当理由不参加师德考核、年度考核的人员，经教育后仍拒绝参加的，其考核结果直接确定为不合格档次。未尽事宜，请及时与综合办公室联系。
8.所有附件材料见邮件。
未尽事宜，请及时与综合办公室联系。
联系人：黄睿嘉，联系电话：0512-66556473。
特此通知。
计算科学与人工智能学院
2025年12月31日
